OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO NAUCZYCIELA PROWADZĄCEGO ZAJĘCIA ROZWIJAJĄCE KOMPETENCJE SPOŁECZNE

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO

NAUCZYCIELA PROWADZĄCEGO ZAJĘCIA ROZWIJAJĄCE KOMPETENCJE SPOŁECZNE

Burmistrz Ińska

ogłasza nabór na wolne stanowisko – nauczyciel prowadzący zajęcia rozwijające kompetencje społeczne w oddziale przedszkolnym w Przedszkolu Publicznym przy Zespole Szkół w Ińsku w ramach realizacji projektu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Pomorza Zachodniego na lata 2014-2020 pn.: „Utworzenie Przedszkola Publicznego przy Zespole Szkół w Ińsku”.
Liczba wolnych miejsc pracy: 1

1. Przedmiot naboru:

• Stanowisko: nauczyciel prowadzący zajęcia rozwijające kompetencje społeczne w oddziale przedszkolnym (praca z grupą dzieci 3?letnich, 4-letnich).
• Miejsce wykonywania pracy: budynek i otoczenie Zespołu Szkół w Ińsku, ul. Poprzeczna 1,  73-140 Ińsko.
• Wynagrodzenie: współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
• Okres zatrudnienia: od 1 września 2018 r. do 31 sierpnia 2019 r.
• Podstawa zatrudnienia: umowa zlecenia.
• Wymiar etatu: niepełny, tj. 2/25 etatu

2. Wymagania niezbędne:

• Posiadanie kwalifikacji do zajmowania stanowiska nauczyciela w przedszkolach. W myśl przepisów rozporządzenia w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształceni nauczycieli (Dz. U. 2015.poz.1264.).

• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Nienaganna postawa moralna.
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku nauczyciel wychowania przedszkolnego w oddziale przedszkolnym.

III. Wymagania dodatkowe:

• Atutem będzie doświadczenie w pracy oraz posiadanie dodatkowych kwalifikacji z zakresu pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Komunikatywność - łatwość w nawiązywaniu kontaktów z dziećmi.
• Kreatywność - w tym inicjatywność i pomysłowość.
• Odpowiedzialność, dokładność, sumienność.
• Samodzielność, systematyczność w wykonywaniu zadań.
• Bardzo dobra organizacja pracy.
• Dyspozycyjność, zaangażowanie.
• Umiejętność rozwiązywania problemów.

IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Organizowanie i prowadzenie pracy dydaktyczno - wychowawczej i opiekuńczej w grupie 3?4?latków w oddziale przedszkolnym.
2. Dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie wychowanków.
3. Tworzenie warunków wspomagających rozwój dzieci, ich zdolności i zainteresowań.
4. Opracowywanie konspektów do zajęć i planów tygodnia.
5. Dobór pomocy dydaktycznych i edukacyjnych oraz przygotowywanie materiałów dydaktycznych do zajęć.
6. Dbanie o ład i porządek w przydzielonej sali.
7. Opieka nad dziećmi.
8. Otaczanie indywidualną opieką każdego z wychowanków i dostosowanie metod i form pracy do jego możliwości.
9. Stałe doskonalenie metod pracy z dziećmi, podnoszenie wiedzy pedagogicznej, rozwijanie i doskonalenie warsztatu pracy.
10. Prowadzenie obserwacji pedagogicznej służącej poznawaniu swoich wychowanków.
11. Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej.
12. Współpraca z personelem projektu i personelem zatrudnionym w Szkole w zakresie realizacji wsparcia w ramach projektu.

V. Warunki pracy na stanowisku:

• Praca w budynku i otoczeniu Zespołu Szkół w Ińsku, ul. Poprzeczna 1, 73-140 Ińsko.
• Bezpośredni kontakt z dziećmi w wieku 3-4 lata.
• Praca w zespole.
• Wysoka odpowiedzialność za powierzone zadania.
• Stanowisko pracy współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

VI. Wymagane dokumenty:

• List motywacyjny.
• Życiorys (CV):

List motywacyjny oraz życiorys (CV) należy opatrzyć własnoręcznym podpisem, klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016 r. poz. 922) z późn. zm.)”.

• Kwestionariusz osobowy.
• Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych.
• Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.
• Oświadczenie uczestnika projektu.

 (Wzór kwestionariusza osobowego oraz ww. oświadczenia stanowią załącznik do ogłoszenia, dokumenty są do pobrania w wersji papierowej w sekretariacie Urzędu Gminy i Miasta Ińsko).

• Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
• Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy
  na stanowisku nauczyciela.

• Kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie.
• Kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie.
• Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności (np. zaświadczenia o odbytych szkoleniach lub kursach, studia podyplomowe, referencje z poprzednich miejsc pracy).

VII. Termin i miejsce składania dokumentów:

• Termin złożenia dokumentów upływa z dniem 5.03.2018 r.
• Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w zamkniętej kopercie w sekretariacie Urzędu Gminy i Miasta Ińsko, ul. Boh. Warszawy 38, 73-140 Ińsko lub za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu do Urzędu). Kopertę należy opisać w następujący sposób:

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Gminy i Miasta Ińsko po ww. terminie nie będą rozpatrywane.

VIII. Pozostałe informacje:

Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie BIP Urzędu Gminy i Miasta Ińsko oraz na tablicy ogłoszeń.

Szczegółowe informacje na temat naboru można uzyskać pod numerem telefonu 91 562 31 09/          91 562 30 15.

Załączniki:

Kwestionariusz osobowy - kliknij aby pobrać

Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - kliknij aby pobrać

Wzór oświadczenia uczestnika projektu - kliknij aby pobrać

Ińsko, dnia 19.02.2018 r.